Vacatures

Vacature: Junior Marketeer – (INGEVULD door Sam-twee :-))

• Snap jij waarom content marketing belangrijk is?
• Ben je geïnteresseerd in SEO?
• Wil je veel leren en jezelf ontwikkelen richting een complete B2B marketeer?

In deze mooie functie leer jij alle aspecten van B2B marketing kennen. Je leert van ervaren collega’s alles over online marketing, de tools die wij gebruiken en wat wij doen om onze klanten succesvol te maken. We werken samen vanuit een prachtig kantoor in een voormalige Suikersilo precies tussen Amsterdam en Haarlem in. Heel goed bereikbaar met fiets, auto en met een treinstation naast de deur. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en misschien ben jij wel onze nieuwe collega die we straks alles mogen leren, zodat jij écht impact gaat maken in jouw nieuwe rol! 

 

Over Merkelijkheid

Merkelijkheid is een snel groeiend – afgelopen 3 jaar FD Gazelle – bureau voor positionering en (online) marketing en werkt vooral voor mooie B2B bedrijven in bijvoorbeeld industrie en zakelijke dienstverlening. Succes meet je in deze markten vaak niet af op de korte termijn en daarom werken we meestal jarenlang samen met onze klanten. Onze oudste klant is al sinds onze oprichting (12 jaar geleden) bij ons. Als partners leveren wij een bijdrage aan hun succes!

Zakelijk succes voor een B2B bedrijf heeft veel verschillende bouwstenen. De belangrijkste is natuurlijk de website en online marketing, maar ook middelen zoals bijvoorbeeld evenementen en vakbladen spelen een rol. Wij verzorgen dit allemaal en vormen daarmee een complete (externe) marketingafdeling voor onze klanten. Ons team bestaat daarom uit specialisten op het gebied van positionering (branding), marketing strategie, SEO, online adverteren, design, project management en website ontwikkeling. We worden vaak gevraagd om vanuit een positionering een nieuw merk neer te zetten (fusie of buy-and-build) of een bestaand merk opnieuw op de kaart te zetten. Maar ook met online marketing maken we het verschil voor onze klanten. Zo maken we content, creëren we campagnes en (SEO) optimaliseren we websites.

Dat maakt ons werk ook heel divers. De ene dag werken we aan de content marketing strategie van een advocatenkantoor, de volgende dag is de nieuwe website van een high-tech fabrikant aan de beurt. Maar dat betekent niet dat we telkens het wiel opnieuw uitvinden. We hebben een eigen aanpak en methodiek die ervoor zorgt dat we snel en doelgericht aan de slag kunnen. En die gaan we jou ook leren.

Jouw werkdag

Om 9 uur is iedereen eigenlijk altijd wel binnen en kletsen we wat over het weekend, actualiteit of nieuwe ontwikkelingen bij klanten. Soms komt er iets tussendoor, is er iets voor een klant dat met haast moet gebeuren. Dat pak je dan samen met bijvoorbeeld de project manager op. Maar meestal doe je jouw laptop open en kijk je in ClickUp (ons project management systeem) wat er moet gebeuren. Daarin staan alle kleine taken en grotere projecten waarvoor jij verantwoordelijk bent.

Je begint met een zoekwoordenonderzoek voor een klant in de zakelijke dienstverlening. Je opent onze uitleg, SERanking en de verschillende tools van Google en kan aan de slag. Tussendoor vraag je iets kleins aan een collega zodat je lekker door kan werken tot de lunch. Jij dekt de tafel, dat doen we allemaal wel een keer, en het hele team eet altijd gezellig samen.

Na de lunch bespreek je met 3 andere collega’s de aanpak van een klant (bouwbedrijf). Je hoort wat de strategie wordt en wat er met de klant is afgesproken voordat jullie samen bepalen hoe dat de komende tijd uitgevoerd gaat worden. Je stelt wat vragen om duidelijk te krijgen wat er van jou verwacht wordt en doet actief mee met de brainstorm om content ideeën te bedenken. Na de meeting blijf je zitten om met de partner wat landingspagina’s en een artikel te bespreken die je afgelopen tijd gemaakt hebt. Aan het einde van de dag heb je nog even tijd, je daagt je collega’s uit voor een potje tafelvoetbal en (her)schrijft een blog, met de juiste zoekwoorden, voor een van onze klanten.

Je gaat dus (bijvoorbeeld) aan de slag met de volgende tools:

• Google Analytics (en andere Google tools)
• ClickUp
• SERanking
• Databox
• WordPress
• Word

Aanbod

Wij bieden jou een plek in een fijn team waarin jij je kan ontwikkelen tot een sterke marketing professional. Je krijgt tijd om te leren en fouten te maken en we helpen je groeien. Maar we verwachten ook wel wat, initiatief en inzet voornamelijk, want jij moet er zelf wat van maken. Afhankelijk van wat je kan (ervaring, kennis en kunde) verdien je € 1.750 tot € 2.500 op basis van fulltime. Daar komt dan nog vakantiegeld bij. Er is genoeg ruimte om te groeien als je meer kan.

Daarnaast vinden wij het vanzelfsprekend dat je van ons krijgt:

• Laptop
• Telefoon (als je die nodig hebt)
• Leuke borrels (quiz!) en teamuitjes
• Een heerlijke lunch
• Reiskostenvergoeding
• Opleidingsmogelijkheden

Verwachtingen

• MBO/HBO opleiding afgerond (of in ieder geval denkniveau)
• Nederlands als moedertaal (of B2 taalniveau)
• In het Engels kan jij je goed redden, lezen geen probleem
• Minimaal 32 uur

Natuurlijk verwachten wij vooral dat je interesse hebt in marketing, en het liefst online marketing. Je hebt bijvoorbeeld tijdens een stage ervaring opgedaan met bepaalde tools, hebt een opleiding gedaan, certificaten behaald, een side-hustle opgestart of gewoon werkervaring. Je werkt graag op kantoor en leert op die manier veel van je collega’s. Tijdens jouw sollicatie horen we daar graag meer over.

Sollicitatieprocedure

 

De sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Jij stuurt ons een brief en CV (of iets anders waarmee je laat zien dat je met ons wilt werken)
• Wij nodigen jou uit voor een persoonlijk gesprek met een van de eigenaren
• Tijdens het gesprek;
  • Maken we graag uitgebreid persoonlijk kennis
  • Bespreken we de functie en beantwoorden we jouw vragen over het werk en ons bedrijf
  • Vragen we jou naar jouw achtergrond, opleiding, ervaring en ambitie
• Voor het tweede gesprek vragen we jou om een kleine case uit te voeren, zodat we ook zien hoe het is om met jou samen te werken
• Na het tweede gesprek ontvang jij een aanbieding en hebben wij een arbeidsvoorwaarden gesprek op kantoor
• Als we we er samen helemaal uit zijn, ontvang jij jouw jaarcontract

Denk jij dat deze baan en Merkelijkheid goed bij jou passen? Solliciteren kan door jouw CV en motivatie te sturen naar e.barens@merkelijkheid.com. Met sollicitaties zijn we blij, met acquisities niet.